株式会社ハッカズーク レインカンパニー（本社：東京都文京区、代表取締役社長グループCEO：鈴木仁志）は、採用代行（RPO）サービス導入事例として、コクヨ株式会社のインタビューを公開しました。
導入の背景
- デジタルの人材など高度な採用ニーズへの直面と、100名規模の採用に対応できる体制の構築が必要だった。
- 社内のダイレクトリクルーティング（DR）ノウハウが不足し、紹介会社に頼る待ちの姿勢への課題があった。
- デジタル領域の採用強化に向け、人材紹介会社系にはない第三者的な視点からDRを推進できる期待感があった。
成果
- 導入前はほぼゼロの状態だったキャリア採用のDR比率が、2年半の取り組みにより43％へ大幅に向上した。
- 採用単価を年収比約22％に抑制し、一般的なエージェントの基準値よりも費用を低く抑えることに成功した。
- カジュアル面談資料の標準化やオファー設計、リファラル支援など、期待を超える強固な体制が構築できた。
