攻めの採用への転換期を、
採用のプロが支援します。

勘や経験に頼る採用からデータドリブンな採用へ。
私達は「攻めの採用」への転換期を支援します。

Topics

2020/11/19
新卒採用振り返りイベント「2021年に向けて変えるべき３つの古い習慣」

LinkedIn・ワンキャリア・LeINの3社合同で、新卒採用振り返りイベントを開催します。題して、「2021年に向けて
2020/11/02
LinkedIn上での人事のパーソナルブランディングを学ぶ。

LinkedIn上での人事のパーソナルブランディングについてのノウハウをお届けするwebセミナーの開催が決定しました。リ
2020/10/16
【イベントレポート】ニトリ社の永島氏に学ぶ新卒採用広報の真髄とは？採用広報の手法としてのLinkedIn…その具体的な活...

ニトリHD社の永島氏とLinkedIn Japan社のヤン氏に、新卒採用広報に関するノウハウについて共有いただくイベントを開催いたしま

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LeIN(レイン)はLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーとしてLinkedIn製品の導入とLinkedInの運用を支援します。
またLinkedIn以外にも新卒採用・キャリア採用の全領域において、HR経験が豊富なメンバーが御社の採用を支援します。

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