攻めの採用への転換期を、
採用のプロが支援します。

勘や経験に頼る採用からデータドリブンな採用へ。
私達は「攻めの採用」への転換期を支援します。

Topics

2020/08/03
アルムナイ採用とは　パート2

こんにちは、LeINの藤田です。前回（前半記事）は、アルムナイ採用の概要をお伝えしました。後半である今回は③「アルムナイ作用におけるアド
2020/07/22
面接官と人事の目線の合わせ方〜人事の方にお伝えしたい３つのこと〜

こんにちは。LeINの廣田です。前回、＜面接官と人事の目線の合わせ方　〜面接官の方にお伝えしたい３つのこと〜＞を書かせていただきました。い
2020/07/15
アルムナイ採用とは　パート1

こんにちは、LeINの藤田です。人材業界の企業担当営業を経て、様々な企業の中途採用をパートナーとして担ってきました。人材業界の規制緩和とと

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またLinkedIn以外にも新卒採用・キャリア採用の全領域において、HR経験が豊富なメンバーが御社の採用を支援します。

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