11/5 19時開演セミナー｜【120周年の変革】コクヨに学ぶ採用ブランディング戦略～国内外で選ばれるための挑戦の軌跡～

【10/5 19時開演セミナー】LinkedIn・ハッカズーク共催｜AI時代を生き抜く次世代IT人材のキャリア戦略

【導入事例】株式会社NTTデータでの採用代行サービス インタビューを公開

【新着記事公開】エージェントコントロールは点から面へ | 60ポジションの歩留まりを改善するプロの採用術

【9/24(木)アーカイブ配信】「エンジニアが本当に協力したくなるリファラル採用とは～即戦力人材を獲得できる仕組みづくり～」

【9/17 12時配信セミナー】応募から1.5ヶ月で採用｜専門特化型企業での希少人材採用ノウハウとは〜魅力の言語化と採用マーケティング

【新着記事公開】ダイレクトリクルーティングに裏技なし。成功を掴む「採用PDCA」の極意

【新着記事公開】製造業のエンジニア採用は無理ゲー!?現場を巻き込み「妥協ゼロ」で成功させる秘訣

【導入事例】コクヨ株式会社での採用代行サービス インタビューを公開

【導入事例】キリンビジネスシステム株式会社の面接官トレーニング・採用代行サービス インタビューを公開

【エンジニアの本音で語る退職・転職意識実態調査】 76.9%のエンジニアが退職後に会社の印象が改善したと回答

【5/20 13時配信セミナー】サステナブルエンジニアを惹きつける採用術 ― 『エンジニアの持続的成長 37のヒント』著者が語る、選ばれる会社の条件