RECRUIT

GUIDELINE

募集要項

セールス （正社員）

＜ミッション＞
・LinkedIn法人向け有償サービスの提案および受注までのフォロー（途中からLinkedIn社営業担当と連携して提案します）
・LeIN社提供のHRコンサルティングサービスの提案

＜仕事内容＞
・オンラインでのお客様との商談（LinkedIn導入提案、LeINコンサル／RPO提案）
・顧客の課題に合わせたコンサルティング提案
・リード獲得のための新規チャネル開拓
・ナーチャリング
など

ENTRY

カスタマーサクセス （正社員）

＜ミッション＞
・チャネル・ツールを使ってお客様の採用課題の解決
・先進的でデータドリブンな支援を求める顧客への半歩先の提案と丁寧なサポート

＜仕事内容＞
・新卒/中途採用業務企画設計
・RPO案件のフロント担当としてプロジェクト成功のためのコントロール
・アルムナイプロジェクトの企画・運用
・各種HRイベントの企画・実行
など

ENTRY

カスタマーサクセス（業務委託、大手ゲーム企業担当）

＜業務内容＞
誰もが知っている有名タイトルを手掛けるゲームソフトの企画、開発を行う企業の中途採用におけるダイレクトリクルーティング（スカウト・カジュアル面談）支援を担当いただきます。

＜具体的には＞
・現場への求人ヒアリング
・求人票の作成、ブラッシュアップ
・スカウト送付対象者のサーチ、選定
・スカウトメールテンプレートの作成
・スカウト送付対応(100～150通以上/月を想定)
・週次効果レポートの作成
・候補者との電話面談（10件以上/月を想定）
・面談後のレポート作成など　など

＜応募要件＞
■必須要件
・ゲーム業界に関する知識をお持ちの方
・スカウト媒体での候補者検索・スカウト文作成/送信 経験
・候補者との面談経験
・平日日中に電話面談対応が可能であること

■歓迎要件
・ビズリーチ、LinkedInでのスカウト経験
・RPO業務の経験

■求める人物像
・クライアントやプロジェクトに対してバリューや成果を出すために必要なことを能動的に考え、自走してアクションできる方

＜稼働想定時間＞
50-60時間/月

＜時給＞
応相談

＜選考フロー＞
書類選考→ご面談（1～2回）→ご契約の流れとなります。

＜備考＞
開始時期、稼働ボリュームの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

ENTRY

カスタマーサクセス（業務委託、大手バイオ製薬企業担当）

＜業務内容＞
大手バイオ製薬企業の中途採用におけるダイレクトリクルーティング支援を担当いただきます。

＜具体的には＞
・現場への求人ヒアリング
・求人票の作成、ブラッシュアップ
・スカウト送付対象者のサーチ、選定
・スカウトメールテンプレートの作成
・スカウト送付対応(100～150通以上/月を想定)
・週次効果レポートの作成
・候補者との電話面談（10件以上/月を想定）
・面談後のレポート作成など　など

＜応募要件＞
■必須要件
・製薬業界に関する知識をお持ちの方
・スカウト媒体での候補者検索・スカウト文作成/送信 経験
・候補者との面談経験
・平日日中に電話面談対応が可能であること

■歓迎要件
・ビズリーチ、LinkedInでのスカウト経験
・RPO業務の経験

■求める人物像
・クライアントやプロジェクトに対してバリューや成果を出すために必要なことを能動的に考え、自走してアクションできる方

＜稼働想定時間＞
50-60時間/月

＜時給＞
応相談

＜選考フロー＞
書類選考→ご面談（1～2回）→ご契約の流れとなります。

＜備考＞
開始時期、稼働ボリュームの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

ENTRY

カスタマーサクセス（業務委託、大手メーカー企業担当）

＜業務内容＞

大手製造企業のダイレクトリクルーティング支援を担当いただきます。
Bizreach、LinkedInなどのスカウトツールを使用したダイレクトリクルーティング支援を行います。
主には中途採用領域を担当していただき、スカウト送付、および電話面談をお願いしたいと考えております。

＜具体的には＞
・スカウト送付対象者のサーチ、選定
・スカウトメールテンプレートの作成
・スカウト送付対応 (100~150通/月を想定)
・候補者との電話面談 (10~15件/月を想定)
・面談後の面談レポート作成
・週次効果レポートの作成　など

＜応募要件＞
■必須要件
・製造業界に関する知識
・スカウト媒体での候補者検索・スカウト文作成/送信 経験
・候補者との面談経験
・平日日中に電話面談対応が可能であること

■歓迎要件
・ITエンジニア採用に関する知識・経験
・ビズリーチやLinkedIn等のスカウト経験
・RPO業務の経験

■求める人物像
・クライアントやプロジェクトに対してバリューや成果を出すために必要なことを能動的に考え、自走してアクションできる方

＜稼働想定時間＞
50-60時間/月

＜時給＞
応相談

＜選考フロー＞
書類選考→ご面談（1～2回）→ご契約の流れとなります。

＜備考＞
開始時期、稼働ボリュームの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

ENTRY

カスタマーサクセス（業務委託、ITエンジニア求人担当）

＜業務内容＞
ビズリーチやLinkedInなどの様々なチャネル・ツールを使ってお客様のダイレクトリクルーティング支援に携わっていただきます。
クライアントは上場企業や業界大手の有名企業、外資系企業、web系有名企業・注目スタートアップ等、多岐に渡ります。
具体的な支援企業につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。主には中途採用領域を担当していただきます。

＜具体的には＞
・求人票の作成、ブラッシュアップ
・スカウト送付対象者のサーチ、選定
・スカウトメールテンプレートの作成
・スカウト送付対応(150通/月を想定)
・週次効果レポートの作成　など

＜応募要件＞
■必須要件
・スカウト媒体での候補者検索・スカウト文作成/送信 経験
・候補者との面談経験
・平日日中に電話面談対応が可能であること
・IT業界・ITエンジニアに関する知識

■歓迎要件
・ビズリーチやLinkedIn等のスカウト経験
・ITエンジニアやITコンサルタントの経験
・RPO業務の経験
・その他、特定の業界・業務知識をお持ちの方

■求める人物像
・クライアントやプロジェクトに対してバリューや成果を出すために必要なことを能動的に考え、自走してアクションできる方

＜稼働想定時間＞
50-60時間/月

＜時給＞
応相談

＜選考フロー＞
書類選考→ご面談（1～2回）→ご契約の流れとなります。

＜備考＞
開始時期、稼働ボリュームの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

ENTRY

カスタマーサクセス（業務委託、社内SE求人担当）

＜業務内容＞
ビズリーチやLinkedInなどの様々なチャネル・ツールを使ってお客様のダイレクトリクルーティング支援に携わっていただきます。
クライアントは上場企業や業界大手の有名企業、外資系企業、web系有名企業・注目スタートアップ等、多岐に渡ります。
具体的な支援企業につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。主には中途採用領域を担当していただきます。

＜具体的には＞
・求人票の作成、ブラッシュアップ
・スカウト送付対象者のサーチ、選定
・スカウトメールテンプレートの作成
・スカウト送付対応(150通/月を想定)
・週次効果レポートの作成　など

＜応募要件＞
■必須要件
・IT業界・ITエンジニアに関する知識
・スカウト媒体での候補者検索・スカウト文作成/送信 経験
・候補者との面談経験
・平日日中に電話面談対応が可能であること

■歓迎要件
・ビズリーチやLinkedIn等のスカウト経験
・ITエンジニアやITコンサルタントの経験
・RPO業務の経験
・その他、特定の業界・業務知識をお持ちの方

■求める人物像
・クライアントやプロジェクトに対してバリューや成果を出すために必要なことを能動的に考え、自走してアクションできる方

＜稼働想定時間＞
50-60時間/月

＜時給＞
応相談

＜選考フロー＞
書類選考→ご面談（1～2回）→ご契約の流れとなります。

＜備考＞
開始時期、稼働ボリュームの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

ENTRY

RPOバックオフィス担当（業務委託）

＜業務内容＞
ダイレクトリクルーティング支援案件におけるバックオフィス業務を担当いただきます。

＜具体的には＞
・スカウト返信者とカジュアル面談担当者の日程調整
・応募意思をいただいた候補者からのレジュメ回収連絡
・回収したレジュメの採用管理ツールへの登録　など

＜応募要件＞
■必須要件
・採用業務における 面接や面談などの日程調整の経験
・平日日中に毎日コンスタントに稼働できること

■歓迎要件
・採用業務
・RPO業務の経験

■求める人物像
・オペレーションをただ遂行するだけではなく、プロジェクトを効率的・効果的に運営するために能動的に考え、アクションできる方

＜稼働想定時間＞
50-60時間/月

＜時給＞
応相談

＜選考フロー＞
書類選考→ご面談（1～2回）→ご契約の流れとなります。

＜備考＞
開始時期、稼働ボリュームの詳細につきましては、ご面談で相談の上、決めさせていただきます。 ご経験やスキルに応じてお任せする業務も相談させていただきます。

ENTRY

Q&A

LeIN社員に一問一答

Q1

レインを英語で表すと？

カスタマーサクセス / 管理部手島 恵美

Q2

好きな仕事場は？

CSO白旗 和朗

Q3

レインでの思い出は？

カスタマーサクセス廣瀬 亜美

Q4

仕事の中で
大切にしていることは？

カスタマーサクセス内田 あさこ

Q5

仕事の中で
うれしかったことは？

カスタマーサクセス橋本 由麻

Q6

レインを
乗り物で例えると？

COO亀田 隆明

Q7

レインをプログラミング
言語で表すと？

CEO芦川 由香

Q8

レインを動物で例えると？

管理部小林 久美子

Q9

レインを色で表すと？

カスタマーサクセス八重樫 宏典

ENTRY

採用応募

採用への応募や、採用に関するお問い合わせは以下フォームよりお願いいたします。
後日、担当者よりご連絡させていただきます。

    ※必須項目

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    株式会社レインでは、取り扱う個人情報について下記のように取り扱いますので、内容をご理解いただき、同意をお願いいたします。

    １．対象となる個人情報
    採用応募の情報

    ２．個人情報の利用目的
    採用応募への対応

    ３．個人情報の提供について
    法令に基づく場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。

    ４．個人情報の取扱の委託について
    当社は、２．項で示した利用目的の達成のために必要な範囲で、業務を委託する場合があります。その際には、安全管理措置等の評価を行い、適切な企業等に委託します。

    ５．個人情報の開示等
    当社は、１．項で示した個人情報について、本人からの開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止）に応じますので、その場合は下記の問合わせ窓口までご連絡ください。

    ６．任意性
    個人情報の提出は任意ですが、必要な事項が提出されない場合は、それぞれの目的に対応できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

    ７．その他
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    取得した個人情報については、漏洩、減失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。お問合せへの回答後、取得した個人情報は当社において削除致します。

    ９．問合わせ窓口
    株式会社レイン
    個人情報保護管理者：芦川 由香
    Tel：03-5533-8528