失敗できない
DX/事業成長のための
採用代行（RPO）ならレイン

上場企業での支援実績多数
IT業界・製造業に強い
平均36歳、歴戦の人事経験者が対応
日英バイリンガル対応可能

ご支援先企業様

※弊社5周年記念サイトより引用

他にも戦略コンサルティング・商社・web業界メガベンチャーでの実績が多数ございます。

実績豊富な業種：IT、web系、製造、メーカー
実績豊富な職種：ITエンジニア、コンサルタント、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、機電エンジニア、事業企画、マーケター、営業

専門性の高い
人材が採用
できなかった

要望を伝えても
理解してもらえ
なかった

ただスカウトメール
を送るだけで
戦略性がなかった

サポートに
柔軟性がなく融通が
きかなかった

専門性と成長性の高いビジネス領域での採用には、小手先ではないビジネススキル・知識と経験が必要です。レインは平均年齢36歳。キャリア採用の第一線で活躍してきたエキスパートが採用による事業成長を支援。業務代行だけでなく上流設計から戦略・実行までお任せいただけます。
採用のプロに任せられる安心感と価値を提供します。

POINT.01

正確なビジネス課題の理解と円滑なコミュニケーション

レインは平均年齢36歳と、コンサルタントの平均年齢が高めです。採用業界で活躍してきたベテラン揃いだからこそ、 お客様の要望を正確に捉えます。高いプロジェクトマネジメント能力により最短距離で採用を成功に導きます。

POINT.02

DX/ITエンジニアの採用を成功させる

DX推進やITエンジニアの獲得が経営課題として言及されるようになって数年が経とうとしています。レインではITエンジニアを経てHR領域の経験を積んだメンバーが豊富に在籍。事業主サイド・求職者サイドのトレンドやニーズを体感してきたからこその高い採用成功率を誇ります。

POINT.03

専門性が高いニッチな採用ニーズでも豊富な実績

一般的に採用難易度が高いITエンジニア、データ系スキルを持った方、機械・電気系エンジニアや、外資系企業で豊富な経験を積んだ戦略コンサルタントといったハイスキル人材の採用も、上場企業を中心に支援実績があります。これまでの経験・知見を活かし難易度の高い求人でも対応可能です。

POINT.04

LinkedIn公認ビジネスパートナーで海外採用に強い

日英バイリンガル対応はもちろん、LinkedInを活用した採用候補、スカウト母集団形成支援、タレントプール形成支援、社員の育成（ラーニング支援）にも対応。代表芦川は日本唯一のLinkedIn認定講師の有資格者でもあり、海外人材採用においても国内トップレベルの実力を有します。

SERVICE

RPOサービス(採用代行)

新卒・キャリア採用に関する全プロセスの代行実績があり、常駐対応も可能です。
紹介会社、スカウト会社、人事、RPOで培った知識や経験を活かし、経験豊富なメンバーが対応します。

支援例

・エージェントコントロール
・媒体コントロール
・スカウト
・求人作成
・書類選考
・電話面談/一次面接
・バックオフィス
・オファー面談

支援実績豊富な業態・職種

理系職種の採用代行経験が豊富です。
[業態]
IT、web、製造業メーカー、コンサルティング、外資、スタートアップ
[職種]
IT、機械、電気、事業企画、コンサル、マーケ、営業、商品企画

HRコンサルティング

採用設計支援やリファラル構築、アルムナイ構築、採用ブランディング、面接トレーニングなど、
採用に関するあらゆるコンサルティングサービスを提供します。

支援例

・採用設計(中途/新卒両方)
・リファラル構築(ツール導入/運用設計)
・アルムナイ構築(ツール導入/運用設計)
・採用ブランディング(設計/運用)
・教育関係(採用トレーニング/勉強会等)

無料相談

費用やプロジェクトスコープについてのご質問だけでなく、現状の工数不足や候補者の質の問題、採用チャネルや媒体の選定などHR・採用戦略領域で幅広くご相談いただけます。ぜひ貴社のお話をきかせてください。

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レインの「RPO/採用コンサルティングサービス説明資料」と「失敗しないために！RPOサービス導入時の注意点」の資料をお送りいたします。下記リンクボタンからお申し込みくださいませ。

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支援領域

業界一覧

IT
WEB
製造
外資
コンサル
スタート
アップ

職種一覧

IT
エンジニア
機械
エンジニア
電気
エンジニア
コンサル
タント
プロダクト
マネージャー
エンジニアリング
マネージャー
データ
サイエンティスト
データ
エンジニア

※エンジニア以外のビジネス職の
採用支援も可能です。

支援プラン例

HRコンサルティング

採用設計
（中途/新卒両方）
一回50万円～

決定分析
KPI設計
チャネル選定
採用フロー作成など
採用企画一式

1媒体上での
採用ブランディンク
企画設計1回50万円

記事投稿運用支援
35万円/月
日英両言語対応可能
広告運用対応可能

アルムナイ設計構築
運用支援
月35万円～

グループ作成
運用サポート
効果検証

各種トレーニング
勉強会
個別見積もり

採用マーケット勉強会
面接官トレーニング
採用広報勉強会

業務代行

LinkedIn
初期セットアップ代行
1回350,000円

カルチャーページ設定代行
求人設定、広告配信設定代行
（3求人まで）
初回設定後の設定チェック
および改善対応

スカウト代行
1通3,000円

求人ヒアリング
求人作成
環境設定（メールテンプレなど）
ソーシング
スカウト配信
ATS登録
進捗対応

電話面談代行
1件9,000円

電話面談30分
推薦状作成

業務代行（工数制）
1日8時間 69,000円

採用担当として採用業務
全般を代行します。
1日3時間から対応できます。
※1人月支援138万円/月

CASE STUDY

地方勤務の
ITエンジニアを
3ヵ⽉で採用成功。

ITエンジニアの採用を加速させる必要があり、LinkedInを活用しました。地方採用で難しい採用となることを覚悟していましたが、スカウトを開始して僅か3ヵ⽉で内定し、無事ご入社いただくことができました。他にもデータサイエンティストやプロジェクトマネージャーなど様々な職種での採用に活用をしています。他の媒体にはいない人材に出会えることがLinkedInの魅⼒だと感じています。

採用担当:加藤様

採用ブランディング強化
および優秀人材の
ダイレクト採用を実践。

①ダイレクト採用強化および②採用市場における自社のブランディングを強化したいと考えている中でLinkedInを知り興味を持ちました。LinkedInの基本はスカウト媒体ではなくSNSなので、資産（コンテンツとファン）を蓄積していくことでより効果的かつ⻑期的な活動ができることに期待しています。

採用責任者:前平様

日本と開発途上国の
強固な架け橋となる
ネットワークを構築。

2020年より、主にJICAの研修で来日した開発途上国の行政官が帰国後もつながりを維持・発展できるようにするため、LinkedIn上に作成した非公開グループでアルムナイグループを運用しています。レイン様が企画・運用業務を受託され、価値あるネットワークづくりに一緒に奮闘していただいています。結果が目に見える形になるまで時間がかかる難しい領域ですが、アルムナイグループが日本と開発途上国の強固な架け橋に発展することを期待します。

JICA採用担当者

Q&A

貴社の採用支援の強みは
どのようなところにありますか。

エンジニア採用のダイレクト採用支援に
強みを持っています。
当社のメンバーは元エンジニアやIT企業での人事、
もしくは、人材紹介企業でIT業界支援経験のある者で
構成されており、採用やエンジニアについて
一定知識のある者がご支援をいたします。

これまでどのような企業の
支援実績がありますか。

東証一部上場の通信企業/製造企業/
小売企業/製薬企業やメガベンチャー企業、
外資系IT企業など多数の支援実績があります。

エンジニア職種以外の対応も
可能ですか。

可能です。
実際に、ビジネス職やバックオフィス職など
様々なポジションの支援実績があります。

費用はどの程度かかりますか。

具体的な費用につきましては
ご支援内容によって変動いたします。
ご要望をお伺いした上で
お見積もりを提示させていただきます。

固定額に加えて、
成功報酬費用は発生しますか。

当社では基本的には月額固定費のみを
いただく形とさせていただいており、
成功報酬費用はいただいておりません。
ご支援スコープの内容によっては、
成功報酬費用をご相談させていただく
場合もございます。

契約期間の決まりはありますか。

6か月を基本契約期間としています。
ただし、お客様の事情にあわせて
上記の期間からの変更のご相談をいただいた場合は
ご相談の上、期間を決めさせていただきます。

ダイレクト採用だけではなく、
エージェントコントロールなど
採用業務を一括委託することは可能ですか。

可能です。お問い合わせにて
ご要望を記載いただきますようお願いいたします。

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ご支援先企業様

採用をアウトソースして失敗した
ご経験はございませんか？

レインなら心配ありません

豊富な実績とハイグレードな業務品質
レインのRPO・HR支援の特徴