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LinkedInオフィシャル ビジネスパートナーとして 豊富な知識と経験をもとに、 貴社のLinkedIn活用をサポート。

LinkedInオフィシャルビジネスパートナーとして 豊富な知識と経験をもとに、貴社のLinkedIn活用をサポート。

HR業界での経験・LinkedIn活用豊富なメンバーが、
採用のための最善な活用アドバイス・サポートを行います。

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お客様の人事課題に対して 半歩先のソリューションを提案。 戦略立案から実務まで、 伴走型のサポートを行います。

お客様の人事課題に対して 半歩先のソリューションを提案。 戦略立案から実務まで、伴走型のサポートを行います。

LeINではクライアント様の採用支援を「カスタマーサクセス」と呼んでいます。お客様の採用パートナーとして「採用成功」を一緒に目指し、お客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、それを実現するところまで伴走することを大切にしています。結果として、ご支援しているお客様の継続率は80%を超えており、LeINの支援にご満足いただいています。

LinkedInを使用した 採用ブランディングなど 潜在層へのアプローチや タレントプールのノウハウを伝授。

LinkedInを使用した採用ブランディングなど 潜在層へのアプローチやタレントプールのノウハウを伝授。

エージェントや転職媒体へのアプローチだけではなく、LinkedInでは転職潜在層へのアプローチを実現できます。潜在層からの返信の獲得ノウハウやSNS上での採用ブランディング、タレントプールの構築を支援します。

LinkedInはグローバル採用にも 対応可能。 外国籍エンジニアの採用/定着を サポートします。

LinkedInはグローバル採用にも対応可能。 外国籍エンジニアの採用/定着をサポートします。

日本のIT労働者人口は不足すると予測されており、日本市場において、外国籍のエンジニア採用のニーズが高まっています。LeINでは、外資系・日系企業問わず、バイリンガル人材の採用に対応できます。