サステナブルエンジニアを惹きつける採用術 ― 『エンジニアの持続的成長 37のヒント』著者が語る、選ばれる会社の条件

セミナー概要

生成AIの台頭など技術トレンドが目まぐるしく変化する昨今。多くのエンジニアが「自分のスキルが陳腐化しないか」という将来への不安を抱え、企業選びの基準も「持続的に成長できる環境か」へと大きくシフトしています。会社の安定性、案件の豊富さ、働きやすさといった従来の訴求では自社の魅力がうまく伝わらず、人材採用や定着に苦戦している人事の方々は少なくありません。

本セミナーでは、『エンジニアの持続的成長 37のヒント』の著者であるテクノプロの阪上誠氏をお招きし、「サステナブルエンジニア」と呼ばれる持続的に成長し続ける人材を惹きつける採用術を紐解きます。

「今、エンジニアは何に悩んでいるのか」というリアルな現状から、採用すべき人物像、彼らが重視する「成長環境」のポイントまで徹底解説。さらに、求人票やスカウト文、面談など日々の採用活動へ落とし込む実践的なノウハウをお伝えします。
また、トークセッションを通じて「どう採り、どう口説き、どう育てるか」という採用成功の筋道を提示し、貴社の課題解決に繋がる具体的なイメージを描いていただける内容です。

エンジニアに「選ばれる会社」になるための第一歩を、本セミナーで踏み出しませんか？
皆様のご参加をお待ちしております。

プログラム

• 今、エンジニアは何に悩んでいるか
• サステナブルエンジニアの条件と、採用すべき人物像
• エンジニアが見ている「会社の成長環境」のポイント
• 採用コミュニケーションに落とす：求人票・スカウト文・面談の作り方
• トークセッション

本セミナーはこんな方におすすめ

• エンジニア採用を担当している人事の方
• 求人票やスカウト文への反応が鈍く、自社の魅力付けに悩んでいる方
• 面接で候補者の意欲を高められず、内定辞退や他社への流出が起きている企業の方
• エンジニア採用後の育成や定着に不安を感じている方
  

開催概要

日時	2026年5月20日(水) 13:00~13:40
開催形式	オンライン配信
対象	人事採用担当者・責任者 ※営業目的や個人の方のご参加などはご遠慮いただいております。 （経団連企業は除く）
主催	株式会社ハッカズーク 後援：一般社団法人経済団体連合会 運営協力：一般社団法人経団連事業サービス
問い合わせ	株式会社ハッカズークイベント運営事務局 marketing@hackazouk.com
備考	【注意事項】 ・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください ・営業目的や、個人の方、同業他社の方はご参加をご遠慮ください ・当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります ＜本セミナーにてお預かりする個人情報について＞ お預かりした個人情報は、本セミナーの参加確認及び当社のサービスに関するご案内、次回以降に開催するセミナーのご案内にも利用させていただきます。フォームにご入力いただいた情報とセミナー終了後に回答頂くアンケート内容は、株式会社ハッカズークにて取得させていただきます。第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。

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