エンジニア採用担当者向け！面接官トレーニング〜求職者の意向度を高めましょう〜

エンジニア採用の成功には、優秀な人材を見極める面接官のスキルが大きく関わってきます。

優秀な人材と接触できても、意向度を高めることができずに、内定を辞退されるケースも少なくありません。また、エンジニア採用においては、技術の進化や採用市場の変化に他の職種よりも激しく、従来の面接手法では通用しなくなってきております。

そこで、レインでは採油担当者の方々のために、エンジニア採用担当者向けの面接官トレーニングの提供を始めました。

このような採用担当者様におすすめ
・優秀な人材の母集団形成ができても、内定承諾率が悪い。
・DX推進のためエンジニア採用をスタートしたが、社内に知見がない。
・面接官対象となる従業員に対して、研修を実施したい。

＊2025年2月にワールドビジネスサテライト（WBS）においても、レインの面接官トレーニングが取り上げられました！

テレビ東京

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また、レインの面接官トレーニングは、候補者の意向度を高めるためのロールプレイングを必ず実施しております。講義形式で基礎知識を学習するだけではなく、実践的なスキルを身につけることが可能です。

レインの面接官トレーニングを通して、貴社の採用力を向上させていきましょう。お気軽にこちらのフォームからお問い合わせしてください。

面接官トレーニングとは？

レインの面接官トレーニングは、「候補者体験」を軸に、貴社の採用課題に合わせてカスタマイズさせていただきます。

① トレーニングの内容すり合わせ

貴社の採用状況や体制をお伺いながら、課題に対するトレーニングをご提案させていただき、内容をすり合わせます。

② トレーニングの実施

オフライン、対面形式どちらも対応可能です。採用人事の方のみならず、面接官候補者の方々もぜひ参加していただきたいです。

③ フォローアップ勉強会（オプション）

トレーニング実施後の学びを社員様同士でシェアしていただき、さらに採用力を高めていただきます。

面接官トレーニングの内容

面接官トレーニングの料金

開催料金：40万円

・面接官トレーニングは、原則として1回開催となります。
・初回ヒアリングとは別途、事前のMTGを複数回開催します。
・受講人数：12名（13人目以降は、5,000円 / 名の追加料金をいただきます。）
・面接官トレーニングは1開催

追加オプション
・フォローアップ勉強会：10万円
＊上記は全て、税抜価格を表記しております。

面接官トレーニング実施までの流れ

参加者の方々の声

＊2025年2月にワールドビジネスサテライト（WBS）においても、レインの面接官トレーニングが取り上げられました！

テレビ東京

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よくあるご質問

なぜ、面接官トレーニングが必要なのですか？

面接官トレーニングを実施することで、面接官のスキル向上や評価基準の統一が図れ、採用プロセスの質が向上します。

当社は中小企業ですが、トレーニングは必要でしょうか？

企業規模に関わらず、適切な人材を確保するためには面接官のスキル向上が重要です。中小企業でもトレーニングの実施をおすすめします。

トレーニングでは具体的にどのようなスキルを学べますか？

質問力、傾聴力、評価能力、ビジネスマナーなど、効果的な面接に必要なスキルを総合的に学びます。

トレーニングの形式はどのようなものですか？

講義形式、ロールプレイング、グループディスカッションなど、実践的な学習方法を取り入れています。

トレーニングを受けることで、どのような効果が期待できますか？

面接官のスキル向上により、採用のミスマッチ防止、内定辞退率の低下、企業イメージの向上などが期待できます。