LinkedInとは

LinkedInは世界中で 7.5億人以上に利用されている世界最大のビジネス特化型のSNSです。
利用者は仕事やキャリアに関する情報収集、転職、人脈を広げる場として活用しています。
LinkedInを活用することで、１人あたりの採用コストを低減するとともに、
採用に関するノウハウも自社内に蓄積することが可能です。

日本での利用者数※2022年4月現在
約0万人
採用コストを低減
採用ノウハウも
自社内に蓄積が可能

LinkedIn採用機能

LinkedInでは人材採用のための機能としてLinkedIn採用機能、スカウト機能・求人掲載機能・
採用広告機能・マーケティングツールの４つの機能が用意されており、データを用いて戦略的な人材採用を実施できます。

有料機能その1

スカウト機能

有料機能その2

求人掲載機能

有料機能その3

採用広報機能

有料機能その4

マーケティング ツール

LinkedIn活用で悩みを解決

LinkedIn採用ならエンジニアを中心とした多様な職種の優秀人材に直接アプローチ！
コストを抑えて採用が可能。

貴社の採用課題解決に繋がります。

LinkedIn製品活用支援

LeINはLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーです。

HR業界出身者かつ、LinkedIn活用経験の豊富なメンバーが、
貴社採用におけるベストなLinkedIn活用アドバイス・サポートを行います。

支援例

会社ページ作成/運用
広告配信プラン、記事作成/運用
スカウティング
求人作成/運用

求人作成/運用
マーケット/ターゲット分析
アルムナイグループ作成/運用
LinkedIn勉強会

導入事例

Case 01

Technologyスタートアップ企業

課題：採用難易度の高いニッチな領域の技術者採用に苦戦

会社規模

従業員数130名

年間採用人数

100名以上

利用している
有料機能

スカウト機能・求人掲載機能・
採用広報機能

導入後の
効果

国内外を問わず、幅広く優秀な人材にアプローチし、
複数名の技術者採用を実現。
結果採用の20%がLinkedIn経由だった。

Case 02

大手コンサルティングファーム

課題：エージェント中心の採用による採用コストの高騰

会社規模

従業員数1,000名以上

年間採用人数

100名以上

利用している
有料機能

スカウト機能・求人掲載機能・
採用広報機能

導入後の
効果

LinkedIn経由で10名以上の採用を実現。
採用コスト低減に寄与。

Case 03

大手電気機器メーカー

課題：国内地方拠点の優秀なIT技術者の採用に苦戦

会社規模

従業員数10,000名以上

年間採用人数

100名以上

利用している
有料機能

スカウト機能・求人掲載機能・
採用広報機能

導入後の
効果

LinkedInを活用し、
地方拠点勤務のIT技術者の採用を実現。

Case 04

大手教育系企業

課題：採用バックオーダー増加で新採用チャネルにLinkedInを選択

会社規模

従業員数1,000名以上

年間採用人数

50名以上

利用している
有料機能

スカウト機能・求人掲載機能・
採用広報機能

導入後の
効果

PM人材にアプローチを実施。
4ヶ月で3名が内定フェーズまで進む。

プラン・料金の詳細は
【無料個別採用相談】にてお問い合わせ下さい。

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